Mentorinnen-Netzwerk

Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen im Handwerk ist ein Angebot zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung angehender Handwerkerinnen während ihrer Ausbildung in Baden-Württemberg.

Mentorinnen-Netzwerk

© loreanto - Fotolia.com

Was bietet das Mentorinnen-Netzwerk?

Mentoring bietet eine konkrete Unterstützung junger Nachwuchstalente. Berufserfahrene Personen begleiten dabei eine meist jüngere bzw. eine weniger erfahrene Person über einen festgelegten Zeitraum und beraten zu Fragen rund um Berufseinstieg, Karriere und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleichzeitig gewähren sie einen praxisnahen Einblick in ihren Arbeitsalltag und berichten von ihrem eigenen Werdegang.

Kernstück des Mentorinnen-Netzwerks für Frauen im gewerblich-technischen Handwerk ist die direkte 1:1-Beziehung zwischen einer Mentorin aus dem Handwerk (Meisterin, Führungskraft oder Unternehmerin) und einer zu unterstützenden Mentee in der Ausbildung über einen Zeitraum von rund sechs Monaten.

Wir suchen...


Wir suchen Mentorinnen…

  • Sie sind Unternehmerin, Meisterin oder Angestellte in einer leitenden Position im Handwerk?
  • Sie gehen gerne auf junge Menschen zu und möchten diese in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen?
  • Sie möchten junge Frauen im Handwerk fördern?
Dann melden Sie sich jetzt als Mentorin an!


Ihre Vorteile:
  • Sie erweitern Ihre Beratungskompetenz.
  • Sie reflektieren Ihre Arbeit und erhalten Impulse von einer außenstehenden Person.
  • Sie lernen Ansichten und Vorgehensweisen einer jüngeren Generation kennen.
  • Sie erweitern ihr berufliches Netzwerk.
  • Sie erhalten ein kostenloses qualifiziertes Kompetenztraining.
  • Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat für Ihr Engagement.

Informationen für Mentorinnen
Leitfaden für Mentorinnen
Infoblatt zum Mentorinnen-Netzwerk
Infoflyer zum Mentorinnen-Netzwerk

Wir suchen Mentees…

  • Sie sind eine junge Auszubildende in einem Handwerksberuf?
  • Sie sind offen für Feedback und dazu bereit, sich mit Ihren Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen?
  • Sie möchten ein 6-monatiges Coaching einer erfahrenen Mentorin aus dem Handwerk?
Dann melden Sie sich jetzt als Mentee an!


Ihre Vorteile:
  • Sie stehen im direkten und vertraulichen Austausch mit einer Karrierefrau aus dem Handwerk.
  • Sie profitieren vom Erfahrungsschatz der Mentorin und erhalten Tipps aus der Praxis.
  • Sie arbeiten gemeinsam an der Umsetzung Ihrer persönlichen Berufs- und Karriereplanung.
  • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk aus.
  • Sie stärken Ihre sozialen Kompetenzen und Ihre Persönlichkeitsentwicklung.
Informationen für Mentees
Leitfaden für Mentees
Infoblatt zum Mentorinnen-Netzwerk

Infoflyer zum Mentorinnen-Netzwerk
Sie möchten am Mentorinnen-Netzwerk teilnehmen? Dann melden Sie sich jetzt über dieses Anmeldeformular an!

 
Ihre Ansprechpartnerin

Ann Kareen Mertlik

Fachkräftesicherung und Mobilität
Telefon 0761 21800-562
ann-kareen.mertlik@hwk-freiburg.de

FAQs zum Mentorinnen-Netzwerk

Was ist das Mentorinnen-Netzwerk?
Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen im Handwerk ist ein Angebot zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung junger Frauen während ihrer Ausbildung in einem handwerklichen Beruf in Baden-Württemberg. Es handelt sich um ein Pilotprojekt mit Option auf Verlängerung und Ausweitung auf ganz Baden-Württemberg.
 
Wer richtet das Mentorinnen-Netzwerk aus?
Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen im Handwerk wurde im Rahmen des Projekts „Frauen im Handwerk“ von der Beratungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Handwerk und Mittelstand GmbH (BWHM GmbH) ins Leben gerufen und wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Handwerkskammer.
 
Wer kann als Mentorin teilnehmen?
Als Mentorin können sich Frauen engagieren, die selbst eine Ausbildung – vorzugsweise im gewerblich-technischen – Handwerk durchlaufen haben, bereits einige Jahre im Beruf stehen und Führungskraft, Meisterin oder Unternehmerin sind.
 
Wer kann als Mentee teilnehmen?
Als Mentee können sich junge Frauen bewerben, die aktuell eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf absolvieren und den Austausch mit einer berufserfahrenen Frau suchen. Die Teilnahme ist ab dem ersten Ausbildungsjahr möglich.
 
Wie hoch ist der zeitliche Aufwand?
Der Mentoring-Prozess umfasst persönliche Austauschtreffen sowie Kontaktaufnahmen über soziale Medien über einen Zeitraum von ca. sechs Monaten. Die Gesprächstermine finden in einem Turnus von ein bis zwei Monaten statt. Die Anzahl und Länge legen Mentee und Mentorin individuell entsprechend des Gesprächsbedarfs und der zeitlichen Kapazitäten fest.
 
Wie kann ich mich als Mentee auf das Mentoring vorbereiten?
Erwartungen/Ziele definieren
Überlegen Sie im Vorfeld, welche Erwartungen Sie an das Mentoring haben, welche konkreten Ziele Sie erreichen wollen und welche Unterstützung Sie dazu benötigen. Verwenden Sie die Mentoring-Vereinbarung als Vorlage für Ihre Überlegungen.

Teilnahme an der Auftaktveranstaltung
Auf der Auftaktveranstaltung des Mentorinnen-Netzwerks erhalten Sie Anregungen zur Gestaltung Ihres Mentoring-Tandems und bekommen die Möglichkeit, sich mit den anderen Teilnehmerinnen auszutauschen.

Profilbogen zur Vorbereitung nutzen
Lesen Sie aufmerksam den Profilbogen Ihrer Mentorin durch und notieren Sie sich mögliche Fragen für das erste Gespräch.
 
Wie kann ich mich als Mentorin auf das Mentoring vorbereiten?
Teilnahme an einem Kompetenztraining/Schulung
Erfahrene Referentinnen bereiten Sie in einem Workshop auf Ihre neue Rolle als Mentorin und die damit verbundenen Aufgaben vor. Im Workshoptraining erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen des Mentorings, erhalten hilfreiche Tipps und Anregungen für die individuelle Betreuung Ihrer Mentee und klären Ihre Fragen.

Teilnahme an der Auftaktveranstaltung
Auf der Auftaktveranstaltung des Mentorinnen-Netzwerks erhalten Sie Anregungen zur Gestaltung Ihres Mentoring-Tandems und bekommen die Möglichkeit, sich mit den anderen Teilnehmerinnen auszutauschen.

Profilbogen zur Vorbereitung nutzen
Lesen Sie aufmerksam den Profilbogen Ihrer Mentee durch, notieren Sie sich mögliche Fragen für das erste Gespräch und überlegen Sie, welche Erfahrungen Sie bereits in den Themenfeldern gesammelt haben, in denen Ihre Mentee hauptsächlich Unterstützung sucht.
 
Das Projekt wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen von Horizont Handwerk.