Der Sonderpreis „Frauen in Führung“ geht an die Fleig Versorgungstechnik GmbH in Hausach mit ihrer Geschäftsführerin Sandy Fleig. Die Inhaberin führt ihr Unternehmen mit Leidenschaft, Teamgeist und Authentizität. Dabei bleibt sie sich selbst treu. „Als Frau kann man sich im Handwerk toll einbringen und positionieren, auch ohne wie ein Mann zu agieren“, sagt sie. In der elterlichen Firma war sie schon als Kind dabei. Mittlerweile ist sie seit 20 Jahren im Unternehmen tätig, davon 10 Jahre als alleinige Geschäftsführerin. Ihr Engagement für Betrieb, Belegschaft und Gesellschaft ist vorbildlich. Unter anderem ist die 48-Jährige persönlich im Vorstand des Fördervereins Altes Rathaus Kirnbach e.V. und des Dalschäfer e.V. aktiv. Auch das Unternehmen engagiert sich: Vereine vor Ort werden unterstützt; der Betrieb nimmt jährlich am „Hausacher Bärenadvent“ teil. Nach der Flutkatastrophe im Ahrtal wurde ein Mitarbeiter bezahlt freigestellt, um einen Betrieb im Ahrtal beim Wiederaufbau unterstützen zu können.
Gemeinsam mit ihren knapp 50 Beschäftigten bietet Sandy Fleig ihren Kunden einen Rundum-Service für ihr Zuhause. Das Unternehmen gestaltet Lebens- und Wohnwelten zum Wohlfühlen: Von der kompletten Gestaltung von Bad und WC bis hin zu einer Heiz- und Gebäudetechnik, die sich in den Dienst ihrer Nutzer stellt. Das Thema Ausbildung ist im Unternehmen eine Herzensangelegenheit. Dank Kooperationen mit Schulen, wie etwa der Gemeinschaftsschule in Hausach, und dem Angebot von Schülerpraktika findet die Fleig Versorgungstechnik GmbH engagierten Nachwuchs. Mit einer starken Förderung und Einbindung der Auszubildenden, monatlichen Azubi-Treffen und extra Kursen im Betrieb bietet Fleig Versorgungstechnik eine großartige Basis für die weitere Karriere im Handwerk. Auch für das sonstige Team engagiert sich das Unternehmen überdurchschnittlich. Der Betrieb punktet mit vielen Angeboten und Zusatzleistungen wie einem firmeneigenen Rentenprogramm, einer Zahnzusatzversicherung, einem Zuschuss zum Fahrradleasing, einer Kooperation mit einem Fitnessstudio und saisonalen Snacks für die Beschäftigten. Auch flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern sollen, die Möglichkeit zum Homeoffice und die 4-Tage-Woche bietet das Unternehmen an. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit einem iPhone ausgestattet, Monteure arbeiten mit Tablets auf der Baustelle und die Zeiterfassung erfolgt digital.
Auch für die Kunden ist der Betrieb digital erreichbar und im Internet kundenfreundlich präsent. So ist die Unternehmenswebseite beispielsweise mit einem interaktiven Heizungsrechner und einem Bad-Budgetrechner ausgestattet. Zur Fachkräftesuche, aber auch für Werbe- und Imagekampagnen nutzt das Unternehmen auch intensiv die Sozialen Medien. Dank regenerativer Energien im Wärmebereich mit einer Hackschnitzelheizung ist der Betrieb nachhaltig aufgestellt. Auch beim Thema Abfall und Bauschutt wird großer Wert auf Nachhaltigkeit, Mülltrennung und Müllvermeidung gelegt.
Weitere Informationen zum Unternehmen unter www.fleig-klima.de
Gemeinsam mit ihren knapp 50 Beschäftigten bietet Sandy Fleig ihren Kunden einen Rundum-Service für ihr Zuhause. Das Unternehmen gestaltet Lebens- und Wohnwelten zum Wohlfühlen: Von der kompletten Gestaltung von Bad und WC bis hin zu einer Heiz- und Gebäudetechnik, die sich in den Dienst ihrer Nutzer stellt. Das Thema Ausbildung ist im Unternehmen eine Herzensangelegenheit. Dank Kooperationen mit Schulen, wie etwa der Gemeinschaftsschule in Hausach, und dem Angebot von Schülerpraktika findet die Fleig Versorgungstechnik GmbH engagierten Nachwuchs. Mit einer starken Förderung und Einbindung der Auszubildenden, monatlichen Azubi-Treffen und extra Kursen im Betrieb bietet Fleig Versorgungstechnik eine großartige Basis für die weitere Karriere im Handwerk. Auch für das sonstige Team engagiert sich das Unternehmen überdurchschnittlich. Der Betrieb punktet mit vielen Angeboten und Zusatzleistungen wie einem firmeneigenen Rentenprogramm, einer Zahnzusatzversicherung, einem Zuschuss zum Fahrradleasing, einer Kooperation mit einem Fitnessstudio und saisonalen Snacks für die Beschäftigten. Auch flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern sollen, die Möglichkeit zum Homeoffice und die 4-Tage-Woche bietet das Unternehmen an. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit einem iPhone ausgestattet, Monteure arbeiten mit Tablets auf der Baustelle und die Zeiterfassung erfolgt digital.
Auch für die Kunden ist der Betrieb digital erreichbar und im Internet kundenfreundlich präsent. So ist die Unternehmenswebseite beispielsweise mit einem interaktiven Heizungsrechner und einem Bad-Budgetrechner ausgestattet. Zur Fachkräftesuche, aber auch für Werbe- und Imagekampagnen nutzt das Unternehmen auch intensiv die Sozialen Medien. Dank regenerativer Energien im Wärmebereich mit einer Hackschnitzelheizung ist der Betrieb nachhaltig aufgestellt. Auch beim Thema Abfall und Bauschutt wird großer Wert auf Nachhaltigkeit, Mülltrennung und Müllvermeidung gelegt.
Weitere Informationen zum Unternehmen unter www.fleig-klima.de